edf壹定发

 
组  长 史俊龙 edf壹定发发展公司党委
  书记、中新联进出口公司总经理
宋连堂 中新联进出口公司
  党总支书记、edf壹定发发展公司
  总经理
成  员 黄孟魁 edf壹定发发展公司党委
  委员、副总经理、工会副主席
  李书明 edf壹定发发展公司副总
  经理
  李义岭 edf壹定发发展公司党委
  委员、副总经理
  马志龙 中新联进出口公司
  副总经理
  卢 艳 edf壹定发发展公司总会
  计师、中新联进出口公司总
  会计师
  高治琦 edf壹定发发展公司党委
  委员
  刘顺利 edf壹定发发展公司党
  群工作部副部长
  张桂生 edf壹定发发展公司综合
  办公室主任、工会副主席、机关
  党支部书记
  蔡笑腾 edf壹定发发展公司人力
  资源部副部长
  乔学荣 edf壹定发发展公司审计
  风险部副部长
  谢 伟 edf壹定发发展公司董事
  会办公室副主任
  高新竹 中新联进出口公司
  综合事务部主管
主  任 李义岭 edf壹定发发展公司党委
  委员、副总经理
副主任 刘顺利 (常务)edf壹定发发
  展公司党群工作部副部长
  张桂生 edf壹定发发展公司综合
  办公室主任、工会副主席、机关
  党支部书记
  蔡笑腾 edf壹定发发展公司人力
  资源部副部长
  乔学荣 edf壹定发发展公司审计
  风险部副部长
  谢 伟 edf壹定发发展公司董事
  会办公室副主任
组  长 李义岭 edf壹定发发展公司党委
  委员、副总经理
副组长 刘顺利 edf壹定发发展党群工作
  部副部长
  张桂生 edf壹定发发展综合办公
  室主任、工会副主席、机关
  党支部书记
  蔡笑腾 edf壹定发发展公司人力
  资源部副部长
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edf壹定发发展中新联教育实践活动全面启动

 

edf壹定发发展党委、中新联党总支自224集团第一督导组进驻edf壹定发发展中新联以来,认真贯彻落实集团党委精神、集团第一督导组要求,坚持早谋划、早准备、早行动,结合工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作,注重在衔接带动、协调推进上下功夫,确保第二批教育实践活动高起点开局。

强化领导落实责任。edf壹定发发展中新联教育实践活动领导小组,由edf壹定发发展党委书记、中新联总经理和中新联党总支书记、edf壹定发发展总经理担任组长,领导小组办公室设综合组、材料组、宣传组,分别由edf壹定发发展有关部门负责人担任组长,小组由edf壹定发发展和中新联相关部门人员共同组建、一体化办公。明确提出edf壹定发发展党委、中新联党总支对第二批教育实践活动负总责,各三级企业党委(独立党支部)承担直接责任。所属10家开展教育实践活动的三级企业按照要求全部建立了教育实践活动领导机构和工作机构,企业党委(独立党支部)主要负责人履行第一责任人职责,行政主要负责人实行一岗双责

周密组织梯次展开。edf壹定发发展中新联33召开动员大会后,随即印发了活动实施方案和工作安排进度表,对活动压茬开展作出安排。同时活动办向公司领导班子、机关部门负责人配发了中央规定的三本书目,建立了edf壹定发发展中新联及所属企业教育实践活动通讯录、明确了三级企业教育实践活动周报告制度。截至325,edf壹定发发展中新联所属10个三级企业都召开了动员会,标志着三级企业教育实践活动全面启动。各企业、机关党支部迅速进入学习教育、征求意见环节。edf壹定发发展中新联教育实践活动办公室、督导组通过组织专题培训会、下发学习资料、专题网站、电话和QQ群等多种形式及时指导三级企业、机关党支部落实活动任务,对三级企业、机关党支部提出的学习资料购置、学习时间要求、相关材料报送等问题提出明确具体的指导意见,指导三级企业、机关党支部集中学习时间,原原本本学原文,努力保证学习质量。

切实加强督导指导。edf壹定发发展党委、中新联党总支向10家三级企业派出督导组。为加强督导指导,edf壹定发发展中新联活动办、督导组由公司党委委员、副总经理担任(主任)组长,选配参加过集团总部第一批活动领导小组办公室工作的同志担任常务副主任,选配董办、综合办、人资、审计、党群等部门负责人为副主任(副组长)。实现活动办和督导组合署办公、协同推进。活动办编制《活动领导小组、活动办工作规则》《督导组工作指引》、《教育实践活动具体工作流程》,组织对督导组和三级企业活动领导小组及办公室负责人进行专题培训,对活动要求、工作流程和注意事项作出详细说明。目前,督导组已迅速开展工作,认真审阅所督导企业活动方案、动员讲话,出席所督导企业动员会、提出工作要求,开展民主评议和调研访谈,同各企业领导班子、部分中层干部和党员、职工代表进行谈话,征求意见建议;梳理各企业领导班子及成员存在的四风问题,认真做好汇总整理工作。

上下联动扎实推进。edf壹定发发展中新联领导班子成员分别选择12家三级企业作为联系点,建立领导班子成员联系点13个。马利杰、宋连堂、史俊龙等主要领导带头深入联系点调研指导,出席联系点动员会,对活动开展提出明确要求,通过调研访谈等形式,认真征求意见建议。截至目前,edf壹定发发展中新联领导班子成员全部深入到了联系点企业调研指导,初步征集意见建议40余条。机关党支部还积极组织各部门利用部门周工作会、碰头会等形式征集意见建议。各三级企业按照要求选择12个支部或部门(车间、班组)作为领导班子成员联系点,建立领导班子成员联系点54个,覆盖海外党支部(赞比亚党支部)和相关部门。为使领导干部、机关全体进一步提高对党的群众路线教育实践活动的认识,并积极参与教育实践活动,动员会以来,机关党支部利用早读机会,先后两次组织机关干部职工学习教育实践活动有关文件讲话精神,312以来,在机关开展了教育实践活动知识答题活动;为加强学习教育,推动领导干部带头照镜子对照查,更好落实教育实践活动第一环节工作要求,313,edf壹定发发展党委、中新联党总支中心举行了反四风专题(扩大)学习讨论会,组织公司领导班子、党委委员、机关部门负责人集中学习习总书记、中央活动办、国资委党委活动办有关“四风”表现的重要论述和报告。广州新星党委中心组在动员会后及时开展了专题学习交流,进一步提高认识、查找问题,努力做到学习教育与解决问题同步推进。浙江铜业还借地方政府有关部门领导到企业调研的机会,主动向他们征求意见,更好履行社会责任,服务当地经济社会发展。

目前,各企业、机关党支部正按照集团党委和第一督导组统一部署和要求,认真组织学习教育、听取意见环节工作,特别结合教育实践活动和首季开门红工作,认真学习习总书记有关三严三实重要讲话精神和在兰考县调研指导时的重要讲话精神,对照三严三实和焦裕禄精神,开展四风查摆,确保教育实践活动从严要求、有序推进、取得实效。


 
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