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武汉投资:2013年度党员承诺工作总结

】【打印】【关闭窗口 来源:武汉投资  作者:刘亚伟  发布时间:2013-12-31 浏览量:

2013年年初,武汉投资党支部根据集团公司党委和edf壹定发发展党委的指导,结合公司实际情况,认真开展了党员承诺工作,工作进展如下:

一是提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力,对照《党章》对党员的要求,采取党员个人申报的形式,自愿提出承诺事项,要求各项承诺切实实际,并有利于推动主营业务的开展,有利于公司管理提升,有利于预算目标的全面完成。

二是审定承诺。党支部根据党员申报的承诺事项,在党员大会上征求意见,进行认真讨论审定,使每名党员的承诺内容选的准、定的实。再由支部书记同各位党员签订党员承诺书,逐一登记备案。

三是公开承诺。经党支部审定的党员承诺事项,采取公开栏、召开全体会议等形式,将党支部和每个党员的承诺事项进行公布,并自觉接受广大员工的监督。

四是履行承诺。针对承诺内容制定具体措施,配套开展公开监督、指导督促、履职汇报、检查考核和表彰奖励等项制度,党支部及每名党员立足实际,认真思考,攻坚克难,锐意进取,积极主动履行各项承诺,涌现了一大批典型人物和事例:总经理姜玉峰时刻心系项目建设和公司发展,广泛调研、积极探索,舍小家,顾大家,一心扑在工作上;党支部书记杨春明为规范公司管理,加强公司建设,招募和培养专业技术人才,出谋划策,殚精竭虑;工程督察部梁玉东,不怕苦,不怕累,认真开展各项工作,为确保项目顺利交竣做出了很大贡献;公司核算会计黄春梅,恪尽职守,扎实开展财务工作,确保了财务工作的正常、高效运转;综合管理部刘亚伟,为做好办公室和党建宣传工作,积极努力,加班加点,帮助部门其他人员提高了工作效率和质量。

五是考评承诺。制定考核办法,对党支部及党员承诺制落实情况实行严格考评。每季度,由党支部对承诺落实情况进行一次初评,年终进行总评。考核采取支部自评、党员测评、员工参评和组织考核相结合的方法进行,考核结果作为年终工作评价重要依据。
    同时,支部在党员履行承诺的过程中,注重发现和培育典型,对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结,充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的党员给予表彰奖励。随着党员承诺的逐步完成,公司整体工作的推进和销售业绩也得到了显著提高。