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北京3501:2013年度党员承诺工作总结

】【打印】【关闭窗口 来源:北京3501  作者:edf壹定发发展  发布时间:2013-12-31 浏览量:

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的起始之年,也是企业落实“十二五”规划关键之年,我厂党委紧紧围绕“抓经营强管理 促提升 保发展” 的经营思路,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业全面完成上级公司下达的各项经济指标和责任目标提供强有力的政治保障。

2013年,企业以集团公司“225体系”管理创新体系为指导,继续深入开展党员(全员)承诺制工作,首先,我们从加强党员承诺制规范化建设工作入手,对党员“提出承诺”、党组织 “审核承诺”、党员签名“确定承诺”、公开“承诺”和党员“践行承诺”五个环节的程序规范,并着重提出贵在践行。同时充实完善了《党员承诺制手册》的承诺内容,采取了对每名党员的承诺目标对岗对标,要求每一名党员把岗位责任制和党员承诺目标结合在一起制定切实可行的承诺内容,避免出现标题式的空洞承诺内容,使党员承诺目标由宏观变微观,责任由抽象变具体,任务由“务虚”变“务实”,以确保承诺质量。从而,提升了完成工作目标的主动性。通过承诺制的落实,党员干部处处严格要求自己,自觉加担子,不落后于群众,职工在完成任务方面做到了保质保量,在工作中比学赶帮,形成了团结协作,创先争优的良好工作局面。
    在2013年党员承诺工作中,基层党组织承诺33项,党员承诺168项,兑现率为100%。企业开展的党员承诺制工作充分体现了基层组织的引领作用和党员先锋模范作用。得到了广大党员干部和职工认可。在2013年承诺制工作满意度测评中党委开展承诺活动群众评议满意率100%。党支部开展承诺活动群众评议满意率98.9%。党小组开展承诺活动群众评议满意率:97%。党员开展承诺活动群众评议满意率97.1%